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三亚天域度假酒店2016年招聘信息
2016-04-14 09:29:31   来源:    点击:

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福利待遇
实习期福利 1.年终奖:根据当年经营状况,每年年底可享受一定数目的年终奖金。
2.员工辛苦奖:酒店旺季完成预算根据当月人均工作等,酒店将发放一定比例的奖金。
3.雇主责任险:酒店为实习生购买雇主责任险。
4.各种培训:
店内培训:店内所有在职员工均享受酒店安排的入职培训、工作生活平衡、岗位技能技巧等相关培训福利。
外请培训:酒店聘请三亚红十字会、三亚消防局、专业美容顾问等到店为员工做急救、消防、化妆、礼仪等培训。
5.实习生季度活动:实习生在店期间,人力资源部计划以学校为单位,组织实习生在店内或店外进行活动。活动包括实习生到店欢迎会、实习生留店动员会、实习生离店欢送会,以及每季度组织1次实习生活动。
实习生留店转正后福利 1.店龄补贴:凡在店工作满半年的正式员工均享受店龄补贴。半年100元/月,1年200元/月,一年半300元/月,两年350元/月。(实习期计入店龄,留店转正后开始享受店龄补贴)
2.调资调级:店龄满一年后一年有两次工资调整。
3.留店工资:
3.1经部门评估优秀的留店实习生转正后工资将在工资标准基础上上调200-300元。
3.2 实习生留店满一年后,根据部门评估考核,工资可在当月工资基础上,再次上调5-10%。
集团内部调动 通过申请面试后可以在集团旗下酒店内部调动,如:三亚与长白山两地根据工作需要调整、调换员工交叉培训。
员工活动 1. 部门聚餐/聚会:
酒店发放活动经费,供部门每季度开展部门活动,增强团队凝聚力。
2. 每年组织天域好声音员工月度生日派对员工运动会、中秋品鉴会、春节晚会等丰富多彩的员工活动,并且每月安排团队拓展。
其他福利 免费食宿、上下班免费班车接送。员工公寓4-8人/间,均配备空调、独立卫生间,全年可使用热水淋浴。配有篮球场、游泳池、观影区、网吧、阅览室、桌球室、便利商店等设施。

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