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校企合作协议书
2015-12-22 10:47:48   来源:    点击:

校企合作协议书
 
甲 方:                          (以下简称甲方)
联系地址:
联系人:
联系电话 :                                          
乙 方:海南省财税学校(以下简称乙方)
联系地址:海南省海口市流芳路10号
联系人:
联系电话 :0898-65823509
 
为适应市场需要,改革人才培养模式,建立稳定的就业渠道,保证适应性强的高素质技能人才的品质,明确各方培养责任,经甲、乙双方协商一致,就组织学生进入甲方企业进行实习等校企合作事宜签订本协议,以资双方共同遵守。
一、合同目的
(一)经甲乙双方协商,乙方第三年的学生可进入甲方企业内进行实训、实习,为学生积累工作经验、提高就业能力创造条件,以校企合作促进学校的专业建设,为企业培养、输送合适的技能人才。
(二)甲方同意乙方学校悬挂“               专业人才培养基地”牌匾,但在制作前其设计样稿须征得甲方同意。
(三)乙方同意甲方悬挂“ 海南省财税学校实习基地”牌匾,但在制作前其设计样稿须征得乙方同意。
二、合同期限
(一)协议有效期为    年;
(二)合作时间从     年  月   日至   年  月  日止。甲方学生每次到乙方进行实习的期限、人数,由双方在每次实习前15日内协商确定。
三、合作方式与内容
(一)甲方同意在合同期限内接收乙方所安排经甲方确认录用的学生(乙方三年级在校生)进入企业实习实训。
(二)乙方按照甲方岗位需求组织学生,并送往甲方进行实习实训。
(三)实习实训期间,学生的实习实训活动包括业务培训和顶岗工作,由甲方安排和管理,乙方予以协助。
四、实习生薪资福利待遇:
(一)甲、乙双方实行校企合作。甲方向乙方提供           元,作为甲方自愿赞助乙方办学的赞助基金;
(二)乙方在甲方实习学生的薪酬福利标准参照甲方现有员工薪酬福利标准执行。乙方实习生实习期为12个月,前  个月实习津贴为人民币(下同)    元/月/人,经部门评估合格的实习生,后   个月津贴调整为   元/月/人。实习的时间为   小时/天,一周    天,一个月有    天假期。如果超出规定的工作量按   元/小时计算。
五、双方合作约定
甲乙双方共同组成实习领导小组,组长由乙方担任,对学生进行教学指导和管理。
(一)甲方的权利与义务
1、甲方必须是合法经营的企业,遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律及规定。
2、负责制定实习计划,提供学生名单,安排安排高级管理人员、专业技术人员参与实习指导及教学工作,及时掌握实习动态,做好实习学生的思想教育工作。定期向乙方通报学生在实习期间的工作表现及生活情况,如有学生有违法、严重违反纪律、异常心理状态时,乙方应及时通知甲方,双方协商解决。
3、甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境及保护用品,保证乙方学生和驻点管理教师在企业的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害、高危、高强度等岗位给学生。
4、在实习期间,甲方不得以任何理由扣押实习学生的居民身份证和其他证件,不得要求实习学生提供担保或者以其他名义向学生收取财务。实习学生每天工作不超过8小时。如甲方因生产等特殊原因需要延长工作时间的,除事先征求甲方带队老师及学生的同意外,还必须遵守《劳动法》关于职工延长工作时间的规定。
5、甲方可根据学生所学专业及工作需要调整实习生工作岗位。并负责实习实训学生在岗期间的管理,有权要求实习实训学生遵守甲方的各项规章制度。
6、学生入职后,甲方为学生发放工作服及相关用品,工作服费用由企业承担。
7、对实习实训学生进行必要的培训和指导,培训内容及时间由甲方根椐生产所需确定,培训期间的学生薪酬福利同实习期一致。
8、乙方将实习实训学生的送到甲方后,甲方须在实习实训学生入职后及时为其购买实习学生的“实习保险”,同时承担乙方到甲方实习学生由海南至    的费用    元,签订实习协议。实习结束后,甲方统一为乙方实习生购买由    至海南的返程车票,承担费用每位学生    元。
9、乙方可在学生实习期间委派专业教师到甲方企业驻点管理并指导实习学生(挂职锻炼),驻点管理时限甲乙双方根据实际情况而定。短期驻点(一个月内),甲方只负责免费提供员工餐和单间宿舍,长期驻点(5个月以上),甲方负责免费提供员工餐、普通宿舍及不低于    元的工作补贴;其余费用由学校和委派教师自行承担。
10、实习实训结束时,应为实习实训学生出具实习鉴定。
11、甲方在实习学生实习期(一年)满后。企业应在学生自愿的情况下,依法签订劳动合同,同时享受企业各种福利待遇。
12、乙方如参加国家级、省级比赛,甲方有责任和义务派技术骨干到校指导,所产生的食、住、行费用由乙方承担。
(二)乙方的权利与义务
1、协助甲方对实习实训学生进行管理,加强实习实训学生工作思想教育和安全教育,督促实习实训学生遵守甲方有关规章制度。
2、负责制定实习计划,提供学生名单,安排专业教师到甲方企业驻点管理并指导实习学生,及时掌握实习动态,做好实习学生的思想教育工作。
3、要求实习学生遵守国家法律、法规,遵守乙方的保密制度、安全生产制度和其他相关制度。
4、根据甲方需要,可为甲方在职人员的继续教育和业务培训提供帮助和方便。
5、聘请甲方高级管理人员、技术人员参与教学研究活动。双方共同研究、开发、建设专业课程和教材。
6、有权对乙方实习方面的管理制度、管理方式、劳动条件等提出意见和建议。
7、学生在实习期间参加高考、参军、出现严重疾病或家中出现重大事故,经学校、企业共同确认情况属实,应允许办理离职手续。
8、乙方学生若有违反甲方相关管理规定者,按甲方的管理规定予以处分及处罚。乙方学生若有违法者,可移交当地公安机关等相关部门处理。
9、乙方输送的学生必须符合甲方用工要求和管理要求。(即学生必须身份证或户籍证明、学历证明、并且是合法有效的。)
10、乙方向学生公布甲方的实习实训岗位信息、宣传甲方的企业文化,向甲方提供实习实训学生名单(包括姓名、性别、年龄、所学专业(技能)等信息),组织并输送实习实训学生到甲方进行实习实训。
六、学生安全责任
(一)实习期间学生发生人身伤害事故,甲方有责任及时救治,并及时通报乙方,对伤害事故进行妥善处理。
(二)因甲方、乙方、学生或者其他相关当事人的过错造成学生的人身伤害事故,根据法律规定和本协议的约定承担法律责任。其中,自杀、自残、自伤事故及学生有特异体质或特异疾病没有如实告知的,由学生自行承担全部责任。
七、保密协定
乙方教育并监管实习实训学生对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
八、合同生效及其他
(一)本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖双方公章即生效。
(二)经双方协商同意,可以变更本合同相关内容或终止本合同。
(三)甲、乙双方如发生争议,应友好协商解决,如经协商未达成一致的,任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
(四)本合同一式四份,具有同等法律效力,甲、乙双方各持两份。
 
甲  方(盖章):                                                         乙  方(盖章):
 
代表人(签名):                                                      代表人(签名):
 
年   月   日                                                                              年   月   日
 

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